メンズエステの採用基準が気になる!容姿で不採用になったりするの?

メンズエステの採用基準が気になる!容姿で不採用になったりするの?

メンズエステで働いてみたいと思いながら、採用基準について以下のような疑問や悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか。

メンズエステの採用基準って厳しいの?

容姿で不採用にするお店が多いのかな……?

この記事では、メンズエステの採用基準や不採用になりやすい要因について詳しく解説します。

採用されやすいお店を選ぶコツもチェックしてみましょう!

メンズエステの主な採用基準

メンズエステには以下のような採用基準がありますが、一般的な仕事と変わらない項目が多い傾向にあります。

  • 仕事に前向きでやる気がある
  • 人との接し方に問題がない
  • 愛想が良い・愛嬌がある
  • 一般的な社会常識やマナーがある
  • お店のコンセプトや特色にあっている
  • 経験年数やマッサージスキルは参考程度

資格や経験がなくても、採用にはあまり影響しないので大丈夫です。

仕事に前向きでやる気がある

仕事をするうえで大切なのは「やる気」です。

面接時に志望動機を聞かれるため、「なんとなく応募してみた」というような曖昧な理由では、やる気がないと思われてしまい採用につながりにくいです。

「お金を稼ぎたい」「将来の独立に向けてスキルを身につけたい」という理由でも問題ないため、前向きな志望動機を考えておきましょう!

やる気をアピールできれば、未経験でも採用してもらえる可能性がありますよ。

人との接し方に問題がない

メンズエステは、あくまでリラクゼーションを目的としたサービスです。

そのためセラピストには、お客さんの要望を正しく理解し、最適な施術を提供するための、最低限のコミュニケーション能力が求められます。

必ずしも話し上手である必要はありませんが、面接では一般的な会話や世間話に対応できると好印象につながりますよ!

気を張りすぎるとぎこちなくなる可能性があるため、面接ではいつもどおり自然な応答を心がけましょう。

トークスキルがある人は会話を通じてお客さんを楽しませられます。面接でも大きなアピールポイントですよ。

愛想が良い・愛嬌がある

コミュニケーション能力にも通じますが、「愛想の良さ」や「愛嬌」もセラピストの魅力です。

メンズエステのお客さんは、施術だけでなく、女性とのコミュニケーションも求めています。

「話していると楽しい」「安心できる」と感じてもらえる、愛嬌のあるセラピストは人気が出やすいです。

笑顔でハキハキと話す、相手の目を見るなど、ちょっとしたことを意識するだけで好印象につながるため、面接でも実践してみましょう。

セラピストは親しみやすさや人柄が重視される職種ともいえます。

一般的な社会常識やマナーがある

メンズエステの面接では、言葉遣いや礼儀だけではなく、「面接の時間を守っているか」「清潔感のある身だしなみか」など、一般的な社会常識やマナーもチェックされます。

なぜなら、セラピストは接客業であり、第一印象や立ち振る舞いがそのままお店の印象につながるからです。

面接では社会人としての基本をおさえた振る舞いを意識しましょう。

面接時、時間にルーズだったり、髪や服装が乱れていたりすると、不安に思われてしまいます。

お店のコンセプトや特色にあっている

お店のコンセプトに合っているかも、採用基準として重要です。

お店ごとにコンセプトや重視する要素は異なりますが、セラピストの年齢層や容姿、人柄の傾向などが含まれていることが多いです。

なかには、マッサージスキルを重視しているお店や、コミュニケーションを大切にするお店もあります。

お客さんは、そういったお店のコンセプトに共感して来店するため、イメージとかけ離れたセラピストが対応すると、クレームにつながる可能性も……。

お店とのコンセプトが合っていれば、採用後も働きやすくなりますよ!

お店の公式サイトを見て、自分と在籍セラピストの雰囲気や年齢が近いかを確認してみてください。

経験年数やマッサージスキルは参考程度

メンズエステ店では、未経験者でも採用してもらえます。

セラピストの経験年数やマッサージスキルは、あくまで参考程度であると覚えておきましょう。

入店後には研修制度があり、実際の接客に入る前に基礎知識を学べるため、やる気があれば気軽に応募可能です!

一方で、経験者の場合は過去の在籍歴やマッサージスキルも採用基準の対象です。

以前働いていたお店と似たコンセプトのお店に応募すると、採用率がさらに高くなる傾向にあります。

メンズエステに初めて挑戦する人は、未経験者を歓迎しているお店を選ぶと安心ですよ。

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メンズエステの採用率は?

メンズエステの採用率は、店舗によって大きく異なり、具体的な数値で示すのは難しいのが実情です。

一般的には、業界全体としてセラピストの需要が高く、特に経験者やスキルを持っている方は比較的採用されやすい傾向にあります。

また、新規オープンや店舗拡張時には、積極的に採用を行っているお店も多いため、チャンスが広がります。

気になるお店があれば、まずは気軽に応募してみてくださいね。

メンズエステは容姿が良くないと採用されない?

メンズエステの面接では「人柄」が重視されるため、必ずしも容姿が良くないと採用されないというわけではありません。

しかし、公式サイトやセラピストのSNSを見ると容姿の整っている人も多く、自分も採用されるのか不安に思う方は多いです。

セラピストは容姿に自信がなくても、清潔感や美意識があれば問題ありません。

ヘアケアやスキンケアを丁寧に行う、姿勢や言葉遣いに気をつけるなど、日ごろから自分磨きをして、素敵なセラピストを目指しましょう。

メンズエステで不採用になりやすい要因とは

メンズエステで不採用になりやすい要因は以下のとおりです。

  • 仕事のやる気が感じられない
  • お店のコンセプトに合わない
  • コミュニケーションに難がある
  • 一般的な社会常識やマナーに欠ける
  • 服装や髪型に清潔感がない

基本的には、採用基準に満たしていない身だしなみや態度だと、不採用になりやすいです。

ほかには、希望する出勤時間とお店が求める時間帯が合わない場合や、経験者を積極的に採用するお店の場合のように、お店側の都合で不採用になることも……。

なお、経験者の場合は、これまでの在籍店でのサービス内容やトラブルの有無なども確認されるケースがあります。

以前の勤務先を辞めた理由を面接で聞かれた際は、できるだけ客観的な事実を伝え、かつ感情的にならないように心がけると安心です。

希望の働き方と合わない場合は、別のお店を探したほうが面接に受かりやすくなりますよ!

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メンズエステで採用されやすいお店を選ぶポイント

メンズエステで採用を勝ち取るには、以下のようなお店選びも重要なポイントです。

  • 自分に合ったコンセプトのお店を選ぶ
  • 通勤に無理のないお店を選ぶ
  • 集客力の高い繁盛店を選ぶ
  • 高級店は採用基準が高くなることに注意

希望の働き方に合ったお店を選ぶことで、面接後のミスマッチを避けやすくなります。

自分に合うお店に応募すると、採用につながるのはもちろん、長期で働きやすくもなりますよ!

自分に合ったコンセプトのお店を選ぶ

お店のコンセプトをよく確かめて、自分に合うかチェックしてみましょう。

自分の年齢や人柄、容姿のタイプがコンセプトに合っていないと、働きづらかったり、思うように稼げなかったりします。

在籍しているセラピストの年齢層や、お店が重視しているサービスの方向性なども事前に確認し、自分に合った環境かどうかを見極めたうえで応募することが大切です。

お店の公式サイトを見れば、コンセプトやセラピストの特徴がわかります。

通勤に無理のないお店を選ぶ

自分の生活圏から大きく外れないお店を選ぶことも、採用を勝ち取るための重要なポイントです。

通勤時間が長いと、渋滞や遅延などの理由で出勤できないなどのリスクが考えられます。

お店側もリスクを避けたいため、近隣在住の人の採用率を上げているケースも多いです。

また、通勤のストレスが少ないことで、仕事に集中しやすく、お客さんに満足してもらえる接客にもつながります。

長く安定して働きたいと考えている方にとっても、無理なく通えるお店を選ぶことは大切です。

集客力の高い繁盛店を選ぶ

集客力が高く規模も大きいお店は、複数の施術ルームを備えている場合もあり、同じ時間帯に複数のセラピストが同時に接客できます。

希望の出勤時間が他のセラピストと被っても、部屋数が足りなくなる心配が少ないため、採用もされやすいです。

設備の充実さと組織体制の余裕がある点を考えると、集客力が高く規模も大きいお店を選ぶと安心ですね!

部屋数が少ないお店は出勤時間帯が条件的に厳しくなる可能性があり、希望シフトが他のセラピストと被ると出勤調整が入るケースもあります。

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高級店は採用基準が高くなることに注意

高級店は、設定料金が高い分、セラピストに対する期待値も高くなります。

そのため、一般的なお店と比べて採用基準も厳しくなる点には注意が必要です。

お店のコンセプトが自分に合っていても、容姿や接客力、施術技術、これまでの経験など、複数の要素が総合的にチェックされます。

しかし、なかには経験不問で応募できる高級店もあり、チャンスがないというわけではありません。

採用率を高めるためには、清潔感のある身だしなみや丁寧な言葉遣いなど、外見・内面ともに自分磨きを意識してから応募するのがおすすめです。

メンズエステの採用基準はやる気やお店との相性が重視される

メンズエステの採用基準は、容姿よりも人柄を重視する傾向があります。

未経験であっても、やる気があれば採用してくれるお店が多いため、チャレンジしやすいです。

採用されやすくなるポイントは、自分に合ったコンセプトのお店を選ぶことです。

年齢層や雰囲気、サービス内容などがマッチするお店であれば、働きやすさにもつながります。

また、面接時には笑顔や清潔感、丁寧な言葉遣いなど、基本的な接客姿勢を意識することも大切です。

まずは、自分らしさを活かした対応を心がけましょう!

やる気と愛嬌がある女性は、まずは気軽に応募してみてください。

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